夏のボーナス、明細を見た瞬間、ちょっとだけテンションが上がりませんか。「これで何しようかな」って、一瞬だけ楽しい妄想をしてしまう、あの感じ。
でも我が家は今年、ボーナスが入る前から使い道をほぼ決めていました。ほぼ全額、子どもたちの学費用の貯金にまわす。今日はその理由を、正直に書いていきます。


きっかけは、学費を試算して震えた話
少し前に、3人分の学費を実際に試算して、その金額に震えた話を書きました。(→子供の学費、いくらかかる?3人分を試算して震えた話)
そこで改めて痛感したのが、学費は「なんとなく貯める」ではなく「いつ・いくら必要か」を先に決めてから貯める方がいい、ということでした。
ライフプランを見える化したら「今年は現金131万積める」と分かった
我が家では、家族の教育費のタイムラインや貯蓄ペースをシミュレーションできるツールを自分たちで使っています。そこに今年の収支を入れてみたところ、「今年は現金で131万円積み立てられる」という数字が出てきました。
そして、この131万円を実際に積み立てられるかどうかのカギを握っていたのが、夏のボーナスでした。ボーナスをどう振り分けるかで、この数字が現実になるかどうかが変わってくる。だからこそ、入る前から使い道を決めておきたかったんです。
増やす前に、まず"守る"を選んだ理由
正直、投資に回した方が増える可能性はあります。でも学費は「使う時期が決まっているお金」です。子どもが進学するタイミングでもし市場が下がっていたら、困るのは自分です。だから今回は、増やすことより先に、確実に用意できる状態を優先しました。


「じゃあ投資は全然しないの?」という話ではない
誤解しないでほしいのですが、投資自体をやめたわけではありません。老後資金など、当分使う予定のないお金は別で積立を続けています。今回の話は、あくまで「学費という、使う時期が見えているお金」の置き場所についての判断です。
まとめ:ボーナスが入る前に、使い道を決めておく
ボーナスの使い道を先に決めておくと、「入ったから何か買おう」という気持ちに振り回されにくくなります。うちの場合はたまたま学費でしたが、車の買い替えでも、リフォームでも、目的がはっきりしていれば同じことが言えると思います。


※これは我が家の場合の一例です。ボーナスの使い道や教育費の準備方法は、ご家庭の状況に合わせてご判断ください。


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